سفارش تبلیغ
صبا ویژن

فنون مذاکره

دسته: مکانیک

حجم فایل: 2335 کیلوبایت

تعداد صفحه: 33

فنون مذاکره

انسان موجودی است اجتماعی. لازمه زندگی اجتماعی، داشتن ارتباط و زیستن با دیگران است و مذاکره، مهم‌ترین و رایج‌ترین وسیله برقراری ارتباط بین انسانها است. اولین تجربه انسان برای مذاکره از خانواده شروع می‌شود که برای تأمین خواسته‌های خود با اعضای بزرگتر خانواده به مذاکره می‌پردازد و این امر ادامه می‌یابد تا اینکه در بالاترین و پیشرفته‌ترین شکل، وارد مذاکرات بین‌المللی با دیگران می‌شود.

در هر روز هر کسی در موردی مذاکره می‌کند. اما آیا همه این مذاکرات، خوب و موفق هستند؟ پاسخ منفی است. چه کنیم که مذاکرات ما اصولی باشد و علاوه بر کارآیی، به یک موافقت معقول منتهی شود و روابط طرفین را بهبود ببخشد یا لااقل به روابط آنها خللی وارد نکند؟

اگر می‌خواهید برای عقد قرارداد وارد مذاکره شوید، یا برای استخدام با کارفرمای خود وارد بحث و مذاکره شوید و از مذاکرات خود نتیجه مثبت بگیرید، فنون مذاکره را بیاموزید.

خرید

مطالب مرتبط


مقاله حقوق تجارت

مقدمه

منابع حقوق تجارت:

  • قوانین تجاری: 1. اصلی: قانون تجارت 2. فرعی: هرجیزی غیر از قانون تجارت که با قوانین تحاری در ارتباط هستند (آیین نامه ی ثبت شرکتی – قانون ثبت اختراعات)
  • قوانین مدنی: آراء دیوان عالی کشور است (وقتی دو دادگاه در بحث امور تجاری، قانونی را صادر کنند. رفعش با آراء دیوان عالی کشور است)
  • رسوم و عادات و عرف تجاری که قانون تجارت آن را رفع نمی کند
  • رسوم و عادات متداول بین بازرگانان که قوت قانونی دارند یعنی درصورت فقدان قانون مورد حمایت می باشند.

پیمان های بین الملی مثل عهدنامه هایی که دولت ایران به آنها پیوسته است.

خرید

مطالب مرتبط


تاثیرات صنایع کانی غیر فلزی بر آلودگی هوا

دسته: زیست شناسی

حجم فایل: 1219 کیلوبایت

تعداد صفحه: 15

در این مقاله 15 صفحه ای وورد ابتدا به بررسی آلودگی هوا ایجاد شده توسط یکی از صنایع کانی عیر فلزی در شرق شهرستان شیروان پرداخته می شود سپس میزان این صنایع و آلودگی آنها

و نحوه حذف آلاینده های هوا در این صنعت

خرید

مطالب مرتبط


آزمون های تشریحی

آزمون های تشریحی آزمون هایی هستند که پرسش های آن به صورت پرسش های باز پاسخ یا تشریحی است. این گونه آزمون ها برای ارزشیابی برخی از انواع تغییرات رفتاری ارزش خاص دارند. آزمودنی در پاسخ دادن به سؤال ها تا حدی آزادی عمل دارد و شرایط مناسبی برای تشریح عقاید و جنبه ها مختلف فکری او فراهم می آید. این آزمون ها به آزمودنی فرصت می دهند تا اطلاعات را به خاطر بیاورد و به زبان خود و کلمات خود آنچه را که مایل باشد بیان نماید و افکار و عقاید خود را مرتب نماید. علاوه بر این به معلم فرصت میدهد تا آزمودنی را از نظر پیشرفت عقاید، انشاء، قدرت درک مطالب و طرز تفکر بررسی و ارزشیابی کند

خرید

مطالب مرتبط


مقاله کنترل داخلی

چکیده: در هر سازمان و موسسه ای نیاز مبرم به کنترل داخلی احساس می شود، بنا به وسعت سازمان کنترل داخلی نیز مفهوم پیدا میکند بدین معنی که هر چه سازمان بزرگتر باشد این نیاز را بیشتر احساس

می کند. به طور خلاصه کنترل های داخلی شامل کلیه اقداماتی است که توسط مدیریت برای اطمینان از اجرای صحیح امور و مطابقت آن با مقررات و سیاست واحد تجاری صورت می گیرد. کنترل داخلی تنها به حسابداری و معاملات مالی محدود نشده بلکه تمام واحد تجاری و فعالیتهای آن را در بر می گیرد.

((فهرست مطالب))

عنوان

چکیده: 4

تعریف.. 5

1. وضع سازمانی.. 8

2. امور مالی: 8

3. کنترل دارائی.. 8

4. حسابرسی داخلی: 8

تفاوت کنترل های داخلی اداری با کنترل های داخلی حسابداری.. 10

کنترل های داخلی اداری.. 11

کنترل داخلی حسابداری.. 11

ضرورت ایجاد کنترل های داخلی.. 12

تقسیم بندی کنترل های داخلی مالی.. 13

1) کنترل های سرپرستی.. 14

2) کنترل های حفاظتی.. 14

3) تقسیم وظایف.. 14

اصول اساسی کنترل های داخلی.. 15

استفاده از کنترل های داخلی در حسابرسی.. 17

محدودیت کنترل داخلی.. 18

اتکای حسابرسان بر کنترلهای داخلی.. 19

حدود بررسی کنترل داخلی توسط حسابرسان. 20

مطالعه و تشریح سیستم کنترل داخلی.. 21

1- چرخه فروش و وصول مطالبات.. 21

2- چرخه خرید. 21

3- چرخه تولید. 21

4- چرخه حقوق و دستمزد. 22

5- چرخه تأمین مالی.. 22

منابع اطلاعاتی مربوط به کنترل داخلی.. 22

ارزیابی کنترلهای داخلی.. 23

پرسشنامه کنترل داخلی.. 24

هدف کنترل. 24

صورتحسابهای فروش… 25

برنامه رسیدگی صندوق و بانک… 28

طراحی یک سیستم داخلی.. 29

کنترل های داخلی وجوه نقد. 31

سیستم کنترل داخلی دریافت های نقدی.. 32

سیستم های استقرار پایان نامه در محل خرده فروش… 33

ویژگی های کنترلی ماشین های صدور صورتحساب.. 33

وصول مطالعات.. 33

صندوق پستی ویژه 34

سیستم کنترل داخلی پرداخت های نقدی.. 34

الف. پرداخت از طریق حسابجاری در بانک: 35

ب. پرداخت از طریق صندوق و صندوق دستی.. 36

کنترل های داخلی معاملات فروش و حساب های دریافتنی.. 37

کنترل سفارش مشتریان. 37

تصویب اعتبار مشتری.. 37

صدور کالا از انبار 38

حمل و ارسال کالا. 38

تهیه صورتحساب.. 38

وصول مطالبات.. 39

حذف مطالبات.. 39

کنترل های داخلی اسناد دریافتی.. 39

سیستم کنترل داخلی موجودی های مواد و کالا. 40

وظیفه خرید. 40

وظیفه دریافت کالا. 40

وظیفه انبار 40

وظیفه حمل و ارسال کالا. 41

سیستم حسابداری صنعتی.. 41

سیستم ثبت دایمی موجودی ها 42

سیستم کنترل داخلی دارایی های ثابت (اموال، ماشین الات و تجهیزات) 42

سیستم کنترل داخلی حساب های پرداختنی.. 43

سیستم کنترل داخلی بدهی های بهره دار 44

مجوز هیأت مدیره 44

استفاده از امین مستقل. 44

پرداخت بهره اوراق بهادار و اسناد پرداختی.. 45

سیستم کنترل داخلی حقوق صاحبان سرمایه. 46

کنترل معاملات سهام سرمایه توسط هیأت مدیره 46

سیستم کنترل داخلی سود سهام. 47

کنترل های داخلی هزینه های پیش پرداخت شده: 47

کنترل داخلی حقوق کارکنان: 49

الف. موجود بودن اداره استخدام که وظیفه افرادی که مسئول استخدام کارمند وکارگر می باشند از هم مجزا باشد 49

ب. موجود بودن کنترل لازم برای نگهداری ساعات کار کارگران وبرای کارمندان نیز کنترلی مبنی بر حضور انان در اداره. 50

ج. محاسبات مربوط به حقوق کارمندان و دستمزد کارگران. 50

د. پرداخت حقوق کارکنان: 52

منابع و مآخذ. 55

خرید

مطالب مرتبط