آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت داروسازی اکسیر د

دسته: حسابداری

حجم فایل: 13 کیلوبایت

تعداد صفحه: 4

این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت داروسازی اکسیر در سال 84 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد

خرید

مطالب مرتبط


بررسی عوامل انگیزش شغلی معلمان تربیت بدنی براساس نظریه هرزبرگ

چکیده

هدف از این پزوهش، توصیف و اولویت بندی عوامل انگیزش شغلی معلمان تربیت بدنی بر اساس نظریه هرزبرگ بود. جامعه اماری این پزوهش معلمان تربیت بدنی زن و مرد در مقاطع مختلف تحصیلی نیشابور در سال تحصیلی 84-1383بودند که 100 نفر بودند و همگی در تحقیق شرکت کردند. این پزوهش که از نوع توصیفی است به شکل میدانی انجام گرفته است. ابزار اندازه گیری یک پرسشنامه محقق ساخته بر اساس نظریه هرزبرگ بودکه به تمامی 100 نفر برای تکمیل ارایه شد که به 91 مورد ان پاسخ داده شد. از امارهای توصیفی و استنباطی برای توصیف و تحلیل داده ها استفاده گردید. نتایج نشان داد که در بین عوامل انگیزشی رشد فکری وارتقاء، قدردانی، پیشرفت، ماهیت مسوولیت ماهیت کار و موفقیت به ترتیب بیشترین اهمیت را در انگیزش شغلی معلمان دارند. در بین عوامل بهداشتی روابط، حقوق و دستمزد، امنیت شغلی، شرایط کار، قوانین و مقررات و سرپرستی به ترتیب دارای بیشترین اهمیت هستند. اولویت بندی عوامل انگیزشی در معلمان زن و مرد به طورجداگانه نشان داد که در بین معلمان زن قدردانی، رشد فکری و ارتقاء، پیشرفت، ماهیت کار، ماهیت مسوولیت وموفقیت و درمعلمان مرد رشد فکری و ارتقاء، قدردانی، پیشرفت، ماهیت مسوولیت، موفقیت و ماهیت کار به ترتیب بیشترین اهمیت را دارند. همچنین اولویت بندی عوامل بهداشتی در معلمان تربیت بدنی زن و مرد نشان داد که در معلمان زن روابط، شرایط کار، حقوق ودستمزد، امنیت شغلی، قوانین ومقررات و سرپرستی به ترتیب بیشترین اهمیت را در بین عوامل دارند. در معلمان مرد حقوق، امنیت شغلی، شرایط کار، روابط، قوانین و مقررات وسرپرستی به ترتیب اولویت قرار دارند.

در مورد مقایسه برخی عوامل جمعیت شناختی با عوامل انگیزشی، تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که فقط در مورد جنسیت با عوامل انگیزشی تفاوت معنی داری وجود دارد (05/0 p <). در بقیه موارد مانند سطوح مختلف سنی، مدرک تحصیلی و سابقه خدمت تفاوت معنا داری مشاهده نگردید (05/0 p ≥).

واژگان کلیدی:

1 انگیزش شغلی 2 معلمان تربیت بدنی 3 نظریه هرزبرگ

فهرست مطالب

* فصل اول: طرح تحقیق

* مقدمه 2

* بیان مساله 3

* ضرورت و اهمیت تحقیق 5

* اهداف تحقیق 6

* فرضیه های تحقیق 7

* پیش فرض های تحقیق 7

* محدودیت های تحقیق 8

* تعریف وازه ها 8

* فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق

* ادبیات تحقیق 11

* نگرشهای مدیریت به انگیزش 12

* رویکرد کلاسیک 12

* رویکرد نئوکلاسیک 13

* رویکرد اقتضایی 14

* نگرشهای روانشناختی در زمینه انگیزش 15

* نظریه لذت طلبی 16

* نظریه غرایز 16

* نظریه تقویت 16

* نظریه شناخت 17

* نظریه های انگیزشی 17

* الف) نظریه های فعال سازی انگیزش 17

* نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو 18

* نظریه دو جنبه ای انگیزش 20

* نظریه دوعاملی انگیزش 21

* نظریه لذت گرایی مک کللند 22

* نظریه نیازهای زیستی، تعلق و رشد 23

* ب) نظریه های فرایندی 24

* نظریه انتظار و احتمال 24

* نظریه برابری 25

* نظریه هدف گذاری 25

* نظریه تقویت و اصلاح رفتار 26

* نظری تفصیلی بر تئوری هرزبرگ 27

* پیشینه تحقیق 30

* جمع بندی 36

* فصل سوم: روش شناسی تحقیق

* مقدمه 39

* روش تحقیق 39

* جامعه اماری 39

* متغیرهای تحقیق 39

* ابزار اندازه گیری 40

* روایی و پایایی پرسشنامه 42

* نحوه امتیاز گذاری پرسشنامه 42

* روش جمع آوری اطلاعات 43

* روشهای آماری 44

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل آماری

* مقدمه 46

* توصیف اماری داده ها 46

* تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها 52

* فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

* خلاصه تحقیق 57

* بحث و نتیجه گیری 59

* پیشنهادهای تحقیق

* الف- پیشنهادات برخاسته از تحقیق 71

* ب- پیشنهادات برای تحقیقات بعدی 73

* منابع و مأخذ 75

خرید

مطالب مرتبط


نقش بازاریابی برای ایجاد تقاضای بهینه برای خدمات بانکی

مقدمه

در جهان امروز که اقتصاد حرف اول را می زند و در جریان پر تلاطم اطلاعات که هر لحظه انبوهی از اطلاعات جدید به آن افزوده می شود و هر کشوری به فراخور حال خود از این اطلاعات بهره می گیرد و قدمی در مسیر پیشرفت برمی دارد. جا دارد که ما ایرانیان نیز برای سربلندی و اعتلای میهن خود از هیچ کوششی فروگذار نکنیم. با نگاهی اجمالی بر کشورهای پیشرفته و مشاهده توسعه همه جانبه آنها، انسان به شگفتی فرو می رود. چگونه این کشورها توانسته اند به این مراتب از پیشرفت مترقی دست یابند؟ شاید یکی از مهمترین دلایل این امر، اهمیت و ارزشی است که این کشورها برای امر تحقیق و پژوهش قایل هستند. بودجه های عظیمی که در این کشورها برای تحقیق صرف می گردد، خود مؤید این مسئله می باشد. متأسفانه در کشور ما، بخش کوچکی از بودجه صرف امر پژوهش می گردد که شاید همین مقدار نیز در مسیر درست به جریان نیفتد. دسترسی به آمار و ارقام صحیح بسیار مشکل است و این بخش به صورت انحصاری در اختیار دولت می باشد و در کل می توان گفت، هنوز تحقیق و پژوهش در ایران به معنی واقعی جایگاه خود را نیافته است. امروزه هر یک از بانکها سعی و تلاش می کنند که سهم بیشتری در بازار بدست آورند و رهبری بازار را در کنترل خود در آورند. یکی از عواملی که به بانکها در این امر کمک می کند، مفهوم مشتری گرایی و بانک است. در این راستا بسیاری بانکها تنها به الفاظی اکتفا کرده و کمتر به صورت واقعی و عملی به آن پرداخته اند. کلید و رمز موفقیت اجرای عملی مفهوم مشتری گرایی در استراتژی بانک نهفته است. این استراتژی باید مبتنی بر حل مسئله و مشکل مشتری از طریق نیازهای آشکار و پنهان او در حال و آینده باشد. بانک باید نیازهای آینده مشتریان را پیش بینی کرده و سعی کند آنها را تأمین کند. تأمین نیازهای موجود مشتریان به تنهایی کافی نیست، چرا که بانکهایی در ارائه خدمات موفق هستند که بتوانند به نیازهای آینده مشتریان پی ببرند و به بازاریابی توجه بیشتری کنند. به عقیده پیتر دراکر، دو شرط برای موفقیت هر مؤسسه ای، بازاریابی و نوآوری است. در این پژوهش سعی بر آن است تا با تبیین مهمترین استراتژی های مبتنی بر مشتری گرایی که اجرای آنها موفقیت بانک را تضمین می کند به تحقق این امر کمک می کند.

این تحقیق کوششی بسیار اندک است در راه کمک به بانکها و سرانجام در راه اعتلای میهن عزیزمان. اگرچه در راه این پژوهش مشکلات عدیده ای از نظر زمانی، کمبود منابع و آمار و حتی مالی سرراهمان بود، ولی در حد توان و بضاعت از هیچ کوششی واگذار نکردیم. در انتها برخود لازم می دانیم مراتب تشکر و قدردانی خویش را از تمام کسانی که در این راه ما را یاری کرده اند به خصوص خانم فریده فخری زاده، استاد امین دلیری به خاطر راهنمایی ها و کادر کتابخانه پژوهشکده پولی و بانکی ابراز داریم.

فصل اول کلیات

11 تعریف موضوع تحقیق

21 اهمیت موضوع تحقیق

31 فرضیه ها

41 روش تحقیق

51 حدود و موانع تحقیق، اشکالات و محدودیتها

61 تعریف اصطلاحات و واژه های خاص در تمام مسأله

71 خلاصه ای از اهم گزارش

فصل دوم بازاریابی بانکی در ایران و ویژگیهای خدمات بانکی

12 بررسی زمینه بازاریابی در نظام بانکداری ایران

بیان مسأله

22 مشکل اصلی: «محصول»

32 مشکلات مدیریتی و بازاریابی

42 ویژگیهای خدمات بانکی

142 ناملموس بودن

242 ارتباط خریدار و فروشنده و تولید و مصرف همزمان

342 عدم امکان ذخیره سازی و انبارکردن خدمات

442 بی اثباتی کیفیت خدمات

542 مسئولیت امانتداری

642 جریان دو طرفه اطلاعات فصل سوم مشتری گرایی، راهی به سوی موفقیت در عملیات بانکداری

13 ضرورت مشتری گرایی

23 مفهوم استراتژی مشتری گرایی

33 انگیزه ها و نیازهای مالی مشتریان بانکها

43 استراتژی های مهم در جهت مشتری گرایی

143 ایجاد فرهنگ مشتری گرایی

243 توانمند سازی منابع انسانی

فصل چهارم کیفیت ارائه خدمات به مشتریان، جدیدترین قلمرو بازاریابی

14 مفهوم جدید خدمت به مشتریان

24 مفهوم کیفیت خدمت

124 کیفیت فرآیند

224 کیفیت ستاده

324 کیفیت فیزیکی

424 کیفیت تعاملات

524 کیفیت سازمان

34 رابطه بین کیفیت خدمات و رضایت

44 مزایای رضایت مشتری

54 ابزار اندازه گیری کیفیت خدمت

154 مقیاس کیفیت خدمت

254 اجزای مقیاس کیفیت خدمت

354 مدل عملیاتی / فنی کیفیت خدمت

64 برنامه ای برای ارائه خدمت به مشتریان

164 درک انتظارات مشتریان

264 برقراری اولویت برای مشتریان

364 تعریف اهداف خدمت

464 ارائه خدمات در تمام سطوح

564 ایجاد انتظارات مطلوب در تمام مشتریان

664 ایجاد ساختاری بنیادی برای ارائه خدمات

764 پرورش کارکنان

864 اندازه گیری رضایت مشتریان

74 بررسی شعارهای بانکهای ایرانی

فصل پنجم نتیجه گیری و پیشنهادات

15 خلاصه نتایج بدست آمده در ضمن تحقیق

25 تصریح روابط علت و معلول در نتیجه تحقیق ثابت و مسلم شده است.

35 بررسی فرضیه، تأیید فرضیه

45 پیشنهاد اصل عملی و تئوری بدست آمده

55 پیشنهادات برای انجام امری با لزوم انجام تحقیقات مکمل در زمینه موضوع تحقیق

65 پیشنهادات درباره روش و نحوه تحقیق و مطالعات بعدی

خرید

مطالب مرتبط


آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت صنایع چینی ایران در سال 84

دسته: مدیریت مالی

حجم فایل: 22 کیلوبایت

تعداد صفحه: 3

این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت صنایع چینی ایران در سال 84 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد

خرید

مطالب مرتبط


اشکال گسترش نفت

توده های نفتی بر حسب آنکه در سطح زمین ظاهر شوند و یا در داخل طبقات زیرزمینی مدفون و محبوس شده باشند به دو گروه تقسیم می شود.:

خرید

مطالب مرتبط