نقش پذیرش دورکاری توسط کارکنان بر بهره وری سازمانی
دسته: مدیریت
حجم فایل: 66 کیلوبایت
تعداد صفحه: 19
-
عناوین این پروپوزال عبارتند از:
بیان مسأله اساسی تحقیق
اهمیت و ضرورت انجام تحقیق
مرور ادبیات و سوابق مربوطه
تحقیقات داخل کشور
تحقیقات خارج کشور
اهداف مشخص تحقیق
سؤالات تحقیق
فرضیه های تحقیق
تعریف واژهها و اصطلاحات فنی و تخصصی
روش شناسی تحقیق
الف- روش تحقیق
ب- مدل مفهومی تحقیق
ج - روش گردآوری دادهها
د - جامعه آماری، روش نمونهگیری و حجم نمونه
هـ - روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل دادهها
منابع
زمان بندی انجام تحقیق
مطالب مرتبط
- پروپوزال شناسایی رابطه بین سلامت سازمانی و هویت یابی سازمانی
- بررسی ارتباط بین مدیریت مشارکتی و عملکرد فردی
- بررسی رابطه بین تعارض و ابهام نقش با فرسودگی شغلی با تاکید بر تیپ…
- ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد فردی کارکنان
- عوامل موثر بر فشار روانی بر دانشجویان