بررسی ارتباط بین مدیریت مشارکتی و عملکرد فردی
دسته: مدیریت
حجم فایل: 59 کیلوبایت
تعداد صفحه: 17
-
این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد تهیه شده در سال 1393 می باشد که با فرمت word است.
عناوین پروپوزال:
بیان مساله
اهمیت و ضرورت انجام تحقیق
مرور ادبیات و سوابق مربوطه
اهداف مشخص تحقیق (شامل اهداف آرمانی، کلی، اهداف ویژه و کاربردی)
سؤالات تحقیق
فرضیههای تحقیق
تعریف واژهها و اصطلاحات فنی و تخصصی (به صورت مفهومی و عملیاتی)
روش شناسی تحقیق
روش تحقیق
مدل مفهومی
روشهای جمع آوری اطلاعات
جامعه آماری، روش نمونهگیری و حجم نمونه
روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل دادهها
تحلیل همبستگی
ضریب همبستگی پیرسون
آزمون فریدمن
آزمون دوجمله ای یا ازمون نسبت
محدودیت های تحقیق
زمان بندی انجام تحقیق
منابع و ماخذ تحقیق
مطالب مرتبط
- پروپوزال شناسایی رابطه بین سلامت سازمانی و هویت یابی سازمانی
- نقش پذیرش دورکاری توسط کارکنان بر بهره وری سازمانی
- بررسی رابطه بین تعارض و ابهام نقش با فرسودگی شغلی با تاکید بر تیپ…
- ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد فردی کارکنان
- مقایسه میزان توانمندی فنی، ادراکی، انسانی مدیران زن و مرد مقطع…